|
|
|
|
כשעובד נמצא במשבר והתפקוד שלו נפגע הארגון מצפה מכם, אנשי משאבי אנוש לתת פתרון מקצועי יעיל ומהיר
אלא שעם כל הרצון הטוב, יתכן ולא תמיד יש בידיכם את הכלים המתאימים לטפל בנושא רגיש כל כך
בכל זמן נתון כ-10% מהעובדים בכל ארגון מתמודדים עם משבר או מצוקה אישית המשפיעים, במידה זו או אחרת, על תפקודם התקין בעבודה ואף על תפקודם של הסובבים אותם.
מאנשי משאבי אנוש מצפים לאתר את העובדים האלה בזמן ולהגיש להם סיוע מקצועי, מהיר ואפקטיבי שימנע את הסלמת המצב וימזער את הנזק הנגרם להם ולארגון.
לצערנו, הנסיון בשטח מראה, שפעמים רבות אנשי משאבי אנוש מרגישים שאין להם את הכלים המתאימים כדי לטפל במצבים רגישים אלו ביעילות הדרושה.
המורכבות הרבה של האספקטים הארגוניים אל מול אלו האישיים, מצריכה הפעלת מקצועיות ומיומנות רבה ומאוד ספציפית ובמיוחד כשלמהירות התגובה יכולות להיות השפעות קריטיות.
כגורם הנותן מענה לעובד במצוקה חשוב להיות דרוך וערני מהרגיל לניואנסים השונים, כדי שחס וחלילה לא יתפספסו דברים. לעיתים גם עולים רגשות קשים ומציפים ויש להתגבר על רגשות המבוכה הטבעיים מעצם החדירה ההכרחית לפרטיות העובד.
כמו כן, לא פעם יש חששות ותחושה של בדידות כשעליך לקבל לבד החלטות גורליות וכואבות הקשורות ב"דיני נפשות".
סדנת "בחזרה לתפקוד" פותחה במטרה לתת לאנשי משאבי אנוש כלים פרקטיים לטיפול בעובדים המצויים במשבר לצד העמקת ההבנה המקצועית של התהליכים העוברים על עובדים אלו. זוהי סדנא יישומית וחוויתית, ייחודית מסוגה בישראל והיא מהווה חלק מתוכנית "לב הניהול" המקיפה של חברת "מצבים".
בסדנא, תרכשו גם ידע תאורטי והבנה בנושא ההתמודדות במשבר אבל בעיקר תקבלו כלים פרקטיים ייחודיים המותאמים במיוחד לאנשי משאבי אנוש ולהקשר הארגוני/ניהולי.
וכל זאת בשילוב עם סימולציות, Case Studies ודוגמאות רבות מהשטח.
בעקבות הסדנא תדעו ותרכשו את הכלים והמיומנויות הבאות:
 תדעו לזהות בזמi אמת עובדים במשבר ומהן "הנורות האדומות" וסימני האזהרה.
תכירו את השלבים המאפיינים מצבי משבר ומהם התהליכים שעובר העובד.
תוכלו לנהל בביטחון ובאפקטיביות שיחות רגישות עם עובדים במשבר.
תדעו לדובב עובדים לשתף במה שעובר עליהם.
תמצאו את האיזון הנכון בין אמפטיה להזדהות.
תדעו לסייע לבנות את חוסנו של העובד ולהשיבו לתפקוד מהיר.
תכירו היטב את תפקיד משאבי האנוש בטיפול בעובדים במשבר.
תוכלו להתמודד טוב יותר עם דילמות מובנות של אנשי משאבי אנוש כדוגמת: דאגה והתערבות מול חדירה לפרטיות, הנאמנות למי, שמירה על סודיות וכו'.
תכירו את סל הפתרונות והכלים העומדים לרשות משאבי אנוש.
תדעו מתי לפנות לסיוע מגורמים חיצוניים ולמי כדאי לפנות.
פרטי הסדנא:
הסדנא תתקיים ביום ד' 10.9.14 בין השעות 8:30-15:30
ב"מכון מגיד" – רח' קהילת סלוניקי 7. נאות אפקה. תל אביב.
מחיר הסדנא הינו 800 ₪ + מע"מ למשתתף.
המחיר בהרשמה מוקדמת עד ל 2.9.14 הינו 650 ₪ + מע"מ למשתתף.
|
בונוס מיוחד למשתתפי הסדנא:
"ניהול עובדים במשבר צעד אחר צעד"
תוכנית הכשרה דיגיטלית למנהלים הכוללת 8 הרצאות ובהן מידע מקצועי עדכני, טכניקות וכלים מוכחים לניהול עובדים במשבר.
|
לשריון מקום בסדנא הרשמו כאן:
לפרטים נוספים ולהרשמה טלפונית – אנא צרו עימנו קשר בטלפון
03-9021693,
או שלחו לנו מייל ל- [email protected]
הנה מספר משובים של משתתפי סדנאות קודמות:
|
"הסדנא היתה מקצועית ומלאה בדוגמאות מוחשיות של התמודדויות במשברים ובמצבי לחץ. נהניתי מאוד והשכלתי מאוד".
"מאוד נהניתי בסדנא, נתתן לי חומר למחשבה הן להתמודדות עם מצבים משבריים אבל גם לשיחות והתמודדות עם עובדים שלא במצבי משבר".
מתוך משובים לסדנא בחברת "זוגלובק"
|
|
"הסדנא תרמה לייצר דיון סביב התפקיד של משאבי אנוש והמנהלים הישירים במצבי משבר, מה הם מצבי משבר בהם משאבי אנוש מעורבים, ומה הם הקווים המנחים של משאבי אנוש בהתמודדות עם מצבים אלה.
הפגנתם מקצועיות גדולה וגמישות להענות לצרכים שלנו כמו גם להסב את הדיון סביב השאלות הרלוונטיות."
דליה נסימי,
סמנכ"ל (לשעבר) משאבי אנוש מ"חוגלה קימברלי"
|
על המנחות
דורית בן חמו – עובדת סוציאלית בכירה, פסיכותרפיסטית, מאמנת ומנחת סדנאות. הקימה וניהלה במשך שנים את השירות הסוציאלי במשרד ראש הממשלה וכן שימשה כמודיעה וקצינת הנפגעים של הארגון וכראש החוליה הפסיכולוגית בקצין העיר ת"א.
עדה דיבון – מנהלת חברת "מצבים". מומחית ובעלת נסיון רב בסיוע לעובדים וארגונים מובילים במשק בהתמודדות עם אתגרי חיים ומצבי משבר וחירום. מכשירה מנהלים, אנשי משאבי אנוש ועובדים להתמודדות אפקטיבית עם מצבי משבר אישיים וארגוניים.
|
על חברת "מצבים"
"מצבים" הינה החברה המובילה בישראל במתן כלים לניהול עובדים במצבי משבר, אי-ודאות וקונפליקט וכן במקרי חירום ברמה הארגונית והארצית.
ל"מצבים" ניסיון של מעל 17 שנים בעבודה עם ארגונים וחברות ישראליות וגלובליות מהמובילות במשק, ניסיון המאפשר לה להציע ללקוחותיה פתרונות ייחודיים וחדשניים תחת מעטפת מקצועית שלמה המיועדת הן לעובדים והן למנהלים.
|
לשריון מקום בסדנא הרשמו כאן:
לפרטים נוספים על הסדנא ולרישום טלפוני – אנא צרו עמנו קשר בטלפון 03-9021693,
או שלחו לנו מייל ל- [email protected]
|
|
|
|
|
|
|
|
|